商品房入户门高度一般不低于2米，不超过2.4米。分析说明：从法律角度看，我国关于商品房入户门的规定要求明确规定了其高度范围，这是为了保障居住者的基本生活需求和居住安全。如果入户门高度过低，可能会影响居住者的正.

新手机号被他人注册微信，可联系微信客服解决。分析：从法律角度看，手机号作为个人财产的一部分，其使用权应归购买者所有。当发现新购买的手机号已被他人注册微信时，这实际上是对你财产使用权的一种侵犯。此时，你有.

借手机号给朋友在拼多多开店存在风险。从法律角度看，这可能导致个人信息泄露、账户被盗用，若网店涉及违法活动，你还可能因“被关联”而面临法律责任。当发现手机号被用于非法活动或频繁收到验证码请求时，表明问题可.

会留下犯罪记录影响前程。依据《刑法》规定，犯盗窃罪被法院有罪判决即留案底，可能影响未来就业、教育等。未及时处理可能导致社会评价降低，限制某些职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

您应立即报警处理手机口诈骗。依据《刑法》，诈骗属犯罪行为，数额较大将受刑罚。不及时处理，可能面临法律制裁及信誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应报.

法律分析：在工地干活被砸伤可能会构成工伤，具体要赔偿多少钱，要看职工伤残情况。一般需要先申请工伤认定，工伤认定构成伤残的，再进一步进行伤残等级的评定。最后按等级评定结果向用人单位索要赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

父亲不是户主也可以给新生儿上户口。分析说明：根据《中华人民共和国户口登记条例》的相关规定，户口登记的内容需要变更或者更正时，由户主或者本人向户口登记机关申报。同时，该条例也明确，公民因结婚、离婚、收养、.

国企职工被开除后养老金按实际缴费年限计算。依据《社会保险法》等相关法律，开除后未重新参保的不能领取养老金，重新参保的按新参保人员对待，满15年可领取。未及时处理可能导致养老金领取受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问.

问题可解决，快递未送达可追究物流公司责任。根据《合同法》，物流公司未按约定送达构成违约，您可要求其承担违约责任。若不及时处理，可能导致您的权益受损，如物品丢失、延误使用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

试用期员工出意外，公司赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，若员工违规被辞，公司无需赔偿；若非过失性辞退，则需按工作年限赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

档案中多份出生年月日记录，一般以出生证明或户籍登记为准。分析：根据《中华人民共和国民法典》第十五条，自然人的出生时间以出生证明为准；若没有出生证明，则以户籍登记或其他有效身份登记记载的时间为准。因此，当.

被理发店骗可以报警。根据《治安管理处罚法》，诈骗行为属于治安案件，报警后警方会介入调查。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加维权难度，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

交通事故档案保存期限不得少于30年。根据《交通事故处理工作规范》，事故案卷需在结案后归档，且保存期限有明确要求。若未按规定保存，可能导致证据丢失，影响事故责任追溯及法律纠纷处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

高压电线下方的房屋一般不太适合居住，房屋建在高压线下通常也不被法律允许。** 从法律角度来看，《电力设施保护条例》规定了电力设施保护区是为了保护电力设施的安全运行和保障人民生活的正常供电而设置的安全区域。在.

您有权申请病假，公司不批可投诉或仲裁。依据《劳动法》，员工患病应享病假待遇，公司拒批可视为违法，严重影响您健康权益，可能导致病情恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

民警半夜敲错门，若频繁发生则违法。依据《治安管理处罚法》，骚扰他人可受拘留或罚款。不及时处理，会严重影响居民生活安宁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 民.

您可以拨打12319或向城管局举报违建。依据《城乡规划法》，违建需被查处，否则将破坏城市规划，影响市容市貌及居民生活。不及时处理可能导致安全隐患，加剧城市管理难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

员工离职被扣1000元工资，若无合法理由则不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。若被非法扣除，员工权益受损，可能影响生活及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

您提到只想还本金而不愿支付逾期利息，这可能会引发法律纠纷。根据《中华人民共和国民法典》第六百七十六条的规定，借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。这意味着，如果您不.

微信转账记录通常不被法院认可为误工费证据。根据法律依据，法院更倾向于认可银行卡工资流水、单位工资证明等正式文件。《民事诉讼法》规定证据需具备合法性、真实性，微信转账记录证明力较弱。不及时处理可能导致无法.