合同到期不续签，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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合同到期不续签的常见处理方式是协商或依法赔偿。应首先尝试与用人单位协商，协商不成则根据《劳动合同法》规定计算赔偿金额。
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合同到期不续签，应赔偿。具体操作：1. 与用人单位协商赔偿事宜；2. 协商不成，根据工作年限计算赔偿金额，每满一年支付一个月工资；3. 若月工资高于当地职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，最高不超过十二年。

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