工作时长在半年到一年之间，公司应否支付补偿
余姚县律师
2025-04-13
您被解雇且工作时长半年到一年，公司应支付一个月工资作为补偿。根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，满一年补一月，不满一年满半年也按一月补，不及时支付将损害您的合法权益。
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