公司先辞退又请我回去，我退了补偿金，是否应

补偿金是否应退还，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若公司违法解除后你同意回归并领取了补偿金，现主动离职，通常无需退还。但若公司能证明你回归时双方有退还约定，则需按约定处理。不及时处理，可能面临法律纠纷及不当得利追讨。
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处理此问题，你可与公司协商、咨询律师或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则最为简便；若协商无果，建议咨询律师以明确权益；若争议较大，可申请劳动仲裁以维护自身合法权益。选择方式时，应考虑效率、成本及个人诉求。
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不想在公司做，补偿金处理需谨慎。操作建议：1.查看回归时签订的协议，有无补偿金退还条款；2.若无明确条款，与公司沟通，表达离职意愿并询问补偿金处理；3.公司要求退还，可协商或寻求法律援助；4.若公司无异议，确保离职手续完备，保留相关证据。