工地上摔倒受伤，我该如何应对？

工地上摔倒受伤应认定为工伤，老板否认需依法应对。根据《工伤保险条例》，工伤发生在工作时间和工作场所，老板否认不影响工伤认定。若不及时处理，可能导致权益受损，如医疗费、赔偿无法得到保障。
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应对老板否认工伤，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，不成则依次选择调解、仲裁，最后诉讼，以确保权益得到维护。
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老板否认工伤，这样应对：1.保留证据，如医疗记录、工友证言，证明工伤事实。2.尝试与老板协商，要求合理赔偿。3.协商无果，向调解组织申请调解或向劳动仲裁委申请仲裁。4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。